“感谢智慧预警系统，我们的工资有了保障。”近日，海门区某工程项目的农民工终于放下心来。此前，大数据预警模型精准捕捉到该项目未按规定办理工资保证金，人社部门快速响应、精准核查，推动项目总包单位足额缴纳工资保证金80万元，实现了风险隐患的“早发现、快处置、全闭环”。（11月23日《江海晚报》）
南通市海门区创新构建根治欠薪大数据预警系统，不仅筑牢了劳动者工资权益“防护网”，更标志着欠薪治理迈向智能化、精准化的新阶段。
长期以来，工程建设领域因链条长、分包多、资金流转复杂，成为欠薪问题的高发区。根治欠薪顽疾需关口前移，变“事后维权”为“事前预防”，这才是正道。海门区积极探索“数字赋能+闭环管理”新模式，整合人社、住建、城管、数据局等多部门数据资源，围绕项目开工、用工管理、工资发放、保证金缴纳等关键环节，聚焦“未按规定办理农民工工资保证金”“未按规定拨付人工费”“未按规定开设或使用农民工工资专户”等风险点，通过大数据预警系统将监管关口前移，从源头筑牢了欠薪“防火墙”。
更值得称道的是，海门区通过“预警—派单—核实—处置—分析”全流程数字化留痕、可视化管理，确保每一条预警都有人管、每一个问题都整改到位、每一笔工资都落实到人。同时，借力“农民工工资支付监控预警平台”，实现了工资发放全过程可追溯、可监管，真正让“数据多跑路、群众少跑腿、风险早清零”。
海门区的实践启示我们：根治欠薪，不仅要“治已病”，更要“防未病”；不仅要严执法，更要强预防；不仅要“政府管”，更要“数据帮”。期待更多地区借鉴海门经验，以数字技术为引擎，着力深化“大数据+监管”模式，让每一位劳动者都能安心工作、体面劳动，让“阳光薪酬”照进每一个奋斗者的现实生活。（徐剑锋）
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